為響應(yīng)國(guó)家生育友好型社會(huì)建設(shè)號(hào)召，曲阜市人社局以“政企協(xié)同、精準(zhǔn)服務(wù)”為抓手，聯(lián)合山東麥樂(lè)寶玩具有限公司等勞動(dòng)密集型企業(yè)深入挖掘“媽媽?shí)彙钡取吧押脥彙辟Y源，幫助80余名“二胎媽媽”、留守婦女實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)。
彈性工時(shí)解難題，家門(mén)口就業(yè)兼顧“兩頭甜”。走進(jìn)山東麥樂(lè)寶玩具有限公司生產(chǎn)車(chē)間，7條全自動(dòng)化生產(chǎn)線高速運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們正熟練組裝五顏六色的沙灘玩具和小家電玩具。在忙碌的身影中，“二胎媽媽”李大姐完成一批訂單質(zhì)檢后，便趕往幼兒園接孩子。“從家到工廠騎車(chē)10分鐘，工作和接送孩子都不耽誤。”她笑著展示手機(jī)里的“彈性排班表”。在麥樂(lè)寶，像她這樣通過(guò)“媽媽?shí)彙睂?shí)現(xiàn)就業(yè)增收的婦女有一半多人。
針對(duì)寶媽群體“接送孩子難、工作時(shí)間碎片化”的痛點(diǎn)，企業(yè)將傳統(tǒng)流水線作業(yè)優(yōu)化為“彈性工時(shí)制”，既不耽誤家庭照料，又能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。企業(yè)人力資源經(jīng)理介紹：“我們80%的員工來(lái)自附近7個(gè)村居，最遠(yuǎn)的村子騎車(chē)12分鐘就能到廠，真正實(shí)現(xiàn)‘掙錢(qián)顧家兩不誤’ ”。
共富工坊拓渠道，微業(yè)行動(dòng)激活鄉(xiāng)村“增收鏈”。依托曲阜市“社區(qū)微業(yè)”行動(dòng)與鄉(xiāng)村振興合伙人項(xiàng)目，麥樂(lè)寶玩具有限公司將玩具組裝、包裝等簡(jiǎn)易工序下沉至周邊村居，人社部門(mén)聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展“訂單式培訓(xùn)”，派技術(shù)骨干入村指導(dǎo)，媽媽們?cè)诩揖湍茴I(lǐng)取原料、完成加工，按件計(jì)酬日均增收80-120元。
“現(xiàn)在孩子在家時(shí)照看孩子，孩子上學(xué)時(shí)抽空組裝玩具，一月也能掙一兩千元補(bǔ)貼家用。”小雪街道阮家村村民孔女士展示著剛完成的玩具配件。這種“工廠+指導(dǎo)+家庭”的模式，既解決了企業(yè)旺季用工缺口問(wèn)題，又帶動(dòng)100余名家庭婦女靈活就業(yè)，可謂精準(zhǔn)對(duì)接、一舉多得。
政策護(hù)航強(qiáng)支撐，三級(jí)服務(wù)體系筑牢就業(yè)“暖心巢”。曲阜市人社局依托“縣-鎮(zhèn)-村”三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系，配套做好政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等一體化全鏈條保障。線上通過(guò)“樂(lè)業(yè)曲阜”新媒體矩陣及時(shí)更新用工需求，線下依托“樂(lè)業(yè)小筑”收集培訓(xùn)需求，開(kāi)展電商直播、民宿管家、家政月嫂等定向培訓(xùn)，今年以來(lái)，共開(kāi)展各類培訓(xùn)34場(chǎng)次，助力1206人實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)。
“曲阜市人社部門(mén)將立足自身職能，引導(dǎo)更多勞動(dòng)密集型企業(yè)參照“麥樂(lè)寶”模式，以彈性工作時(shí)間、按量計(jì)酬、居家或就近靈活就業(yè)為方向，開(kāi)發(fā)一批更多元化的生育友好崗位，讓就業(yè)暖陽(yáng)照亮更多家庭的幸福路。”曲阜市人社局相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人表示。
