根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年4月22日至7月19日，濟(jì)寧市委第八巡察組對(duì)曲阜市教體局黨組進(jìn)行了提級(jí)巡察。9月30日，市委巡察組向曲阜市教體局黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、整改工作基本情況
市委巡察組反饋意見(jiàn)后，局黨組全盤(pán)接受，以高度的政治自覺(jué)和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚整改共識(shí)。局黨組將巡察整改作為嚴(yán)肅政治任務(wù)和提升政治素養(yǎng)的重要契機(jī)，組織全體干部深入學(xué)習(xí)巡察政策文件及整改要求，通過(guò)黨組書(shū)記牽頭的多輪專題研討凝聚思想共識(shí)。在黨組專題民主生活會(huì)上，班子成員緊扣反饋問(wèn)題剖析根源、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，激發(fā)整改自覺(jué)。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)整改責(zé)任。2024年10月1日召開(kāi)專題黨組會(huì)議，對(duì)整改工作進(jìn)行全面安排部署。10月22日印發(fā)《中共曲阜市教育和體育局黨組關(guān)于落實(shí)十四屆市委第五輪巡察反饋意見(jiàn)的整改方案》，成立以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)的巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整改工作，定期研究整改清單，確保整改有序推進(jìn)。
（三）明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化整改措施。針對(duì)巡察反饋的44條問(wèn)題，局黨組明確整改目標(biāo)、責(zé)任主體和時(shí)限，建立“黨組書(shū)記總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、責(zé)任科室落實(shí)”的責(zé)任體系。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭制定具體措施，形成整改臺(tái)賬，明確內(nèi)容、措施、時(shí)限及責(zé)任，建立協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，定期調(diào)度進(jìn)展，解決問(wèn)題，保障按計(jì)劃推進(jìn)。
（四）強(qiáng)化督促檢查，確保整改實(shí)效。局黨組以日常督導(dǎo)與集中檢查相結(jié)合推進(jìn)整改落實(shí)。黨組書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持4次黨組會(huì)、1次專題民主生活會(huì)研究工作；班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，督促分管領(lǐng)域整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期督導(dǎo)檢查，通報(bào)整改不力、進(jìn)展緩慢的情況，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以強(qiáng)有力的督導(dǎo)機(jī)制倒逼整改任務(wù)落地見(jiàn)效。
（五）注重成果運(yùn)用，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。局黨組將巡察整改與推動(dòng)工作結(jié)合，在解決具體問(wèn)題的同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、舉一反三，針對(duì)共性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，完善內(nèi)部管理、監(jiān)督制約等制度體系，推動(dòng)整改制度化、常態(tài)化，將巡察成果轉(zhuǎn)化為教體系統(tǒng)發(fā)展的動(dòng)力。
二、市委巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況
（一）關(guān)于落實(shí)“為黨育人，為國(guó)育才”的初心使命不到位，推動(dòng)黨中央決策部署和省委、市委工作要求落地見(jiàn)效有差距方面問(wèn)題
1.關(guān)于執(zhí)行“第一議題”制度不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況：一是局黨組嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度。整改以來(lái)共召開(kāi)黨組會(huì)16次，均認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)宣傳思想文化工作作出的重要指示等內(nèi)容，提升班子政治理論水平。二是對(duì)下屬單位落實(shí)情況及時(shí)調(diào)度督促。為確保“第一議題”制度在全系統(tǒng)落地生根，每月向系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)清單、統(tǒng)計(jì)落實(shí)情況。在全市2024年度中小學(xué)校黨組織書(shū)記述職評(píng)議會(huì)議上，對(duì)未認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度的黨組織書(shū)記給予點(diǎn)名。三是深化教育實(shí)踐。指導(dǎo)學(xué)校黨組織深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“爭(zhēng)當(dāng)?shù)轮求w美勞全面發(fā)展的新時(shí)代好兒童”等系列關(guān)于教育工作的重要論述。將黨的教育方針貫徹到學(xué)校教育教學(xué)全過(guò)程，推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
2.關(guān)于理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)流于形式問(wèn)題的整改情況：一是即知即改專題部署。召開(kāi)專題會(huì)議，明確理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)確定主題、制定方案、發(fā)言研討等環(huán)節(jié)規(guī)范要求，夯實(shí)制度執(zhí)行基礎(chǔ)。二是學(xué)用結(jié)合深化成效。巡查整改以來(lái)組織學(xué)習(xí)11次，每次結(jié)合中心工作確定主題、印發(fā)方案，黨組成員會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上結(jié)合分管工作交流研討，推動(dòng)理論轉(zhuǎn)化為工作思路。三是規(guī)范管理強(qiáng)化歸檔。指定專人負(fù)責(zé)，每次學(xué)習(xí)后及時(shí)整理學(xué)習(xí)方案、影像資料、發(fā)言材料及心得，分類歸檔保存，確保學(xué)習(xí)全程可追溯，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化標(biāo)準(zhǔn)化。
3.關(guān)于落實(shí)新時(shí)代文化“兩創(chuàng)”教育實(shí)踐有差距問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，構(gòu)建傳統(tǒng)文化教育制度體系。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)校園的實(shí)施意見(jiàn)》，系統(tǒng)化推進(jìn)校園傳統(tǒng)文化教育。實(shí)驗(yàn)小學(xué)“圣人勝跡游，和樂(lè)少年行”課程獲評(píng)省級(jí)研學(xué)實(shí)踐優(yōu)秀課程，其與夫子學(xué)校傳統(tǒng)文化育人經(jīng)驗(yàn)被《中國(guó)青年報(bào)》頭版報(bào)道，江西萬(wàn)載縣多名中小學(xué)校長(zhǎng)書(shū)記專程來(lái)曲學(xué)習(xí)交流，形成示范輻射效應(yīng)。二是夯實(shí)師資基礎(chǔ)，打造專業(yè)化教師隊(duì)伍。與孔子研究院合作實(shí)施“孔子講堂”傳統(tǒng)文化教師系列講座計(jì)劃，提升教師人文素養(yǎng)；邀請(qǐng)廣州市黃浦區(qū)教科院曲天立教授開(kāi)展“傳統(tǒng)文化+”課程融合輔導(dǎo)報(bào)告，部署第二屆“傳統(tǒng)文化+”學(xué)科融合優(yōu)質(zhì)課例評(píng)選，推動(dòng)傳統(tǒng)文化與學(xué)科教學(xué)深度融合。三是聚焦提質(zhì)增效，推動(dòng)育人成果轉(zhuǎn)化。制定《曲阜市傳統(tǒng)文化教育課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)范課堂教學(xué)流程；以課程化、課題化推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，奎文學(xué)校《傳承儒風(fēng)雅韻“詩(shī)禮樂(lè)舞”綜合育人》獲教育部第八屆中小學(xué)生藝術(shù)展演優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，山東省2024年度優(yōu)秀課程設(shè)計(jì)中，曲阜6項(xiàng)傳統(tǒng)文化融合項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，持續(xù)發(fā)揮傳統(tǒng)文化培根鑄魂作用。
4.關(guān)于推進(jìn)義務(wù)教育“優(yōu)質(zhì)均衡”發(fā)展有欠缺問(wèn)題的整改情況：一是加快教育項(xiàng)目建設(shè)，擴(kuò)充優(yōu)質(zhì)學(xué)位供給。2025年8月底前完成崇文學(xué)校小學(xué)部一期后續(xù)工程、春秋小學(xué)擴(kuò)建綜合教學(xué)樓項(xiàng)目，啟動(dòng)尼山學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目，新增學(xué)位約4700個(gè)。二是優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)城鄉(xiāng)均衡發(fā)展。根據(jù)2024年度義務(wù)教育學(xué)校教師交流輪崗暨師資整合調(diào)配工作方案，調(diào)配229名農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校任教，推進(jìn)學(xué)校之間教師交流422人，通過(guò)優(yōu)化調(diào)整，農(nóng)村學(xué)校超編和城區(qū)缺編情況均有所改善。三是健全長(zhǎng)效調(diào)配機(jī)制，持續(xù)深化改革成效。研究制定《曲阜市2025年度中小學(xué)教師交流輪崗暨師資整合調(diào)配工作方案》，繼續(xù)開(kāi)展中小學(xué)教師交流輪崗、對(duì)擬撤并的學(xué)校教師進(jìn)行分流等工作。
5.關(guān)于高中教育存在短板弱項(xiàng)有欠缺問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化尖優(yōu)生培養(yǎng)。整改以來(lái)，組織教師赴煙臺(tái)二中、菏澤一中等校考察學(xué)習(xí)，召開(kāi)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)座談會(huì)，組織教育考察團(tuán)赴青島、威海先進(jìn)學(xué)校借鑒外地尖優(yōu)生培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。與曲阜師范大學(xué)探索聯(lián)合培優(yōu)機(jī)制，推動(dòng)杏壇中學(xué)、附中尖優(yōu)生參與曲師大實(shí)驗(yàn)操作及課題研究。二是拓寬多元升學(xué)渠道。加強(qiáng)五大學(xué)科奧賽、強(qiáng)基計(jì)劃培訓(xùn)及藝體特長(zhǎng)生培養(yǎng)，指導(dǎo)附中開(kāi)展物理競(jìng)賽基礎(chǔ)輔導(dǎo)，曲阜一中組建特色社團(tuán)，提升高校多樣化錄取渠道利用率。三是提升教學(xué)質(zhì)量效能。組織高三教師參與濟(jì)寧市教學(xué)研討，開(kāi)展全市高中期中質(zhì)量檢測(cè)及統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷，召開(kāi)2次教學(xué)工作會(huì)議、7次教學(xué)視導(dǎo)暨青年教師培訓(xùn)活動(dòng)，舉辦4場(chǎng)高三學(xué)科專題研討。四是創(chuàng)新教研備課模式。建立“學(xué)科教研員+備課組長(zhǎng)+任課教師”聯(lián)合備課機(jī)制，開(kāi)展集體備課及學(xué)情研討，動(dòng)態(tài)優(yōu)化備考方案，推進(jìn)高效課堂建設(shè)。
6.關(guān)于推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展不夠有力問(wèn)題的整改情況：一是持續(xù)深化校企合作。曲阜市職業(yè)中專依托“曲阜市新能源新材料產(chǎn)教融合共同體”，不斷深化與山東東宏管業(yè)股份有限公司合作，聯(lián)合建設(shè)了“東宏冠名班”，制定了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，校企共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、人才培訓(xùn)基地，實(shí)施理實(shí)一體化教學(xué)，并輻射帶動(dòng)新能源汽車、電子設(shè)備等其他領(lǐng)域校企合作。二是共建共享實(shí)訓(xùn)基地。持續(xù)加強(qiáng)與青島海信、山東晶導(dǎo)微電子、曲阜天博汽車、京東物流等企業(yè)合作，構(gòu)建實(shí)踐與教學(xué)緊密結(jié)合的培養(yǎng)體系。三是以賽促學(xué)培優(yōu)賦能。堅(jiān)持以技能大賽為引領(lǐng)，持續(xù)加大硬件設(shè)施、師資力量、技能培訓(xùn)等方面投入，積極引進(jìn)和聘任首席技師到校任教，鼓勵(lì)師生參加各級(jí)技能大賽和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升師生的技能水平。四是探索職普融通辦學(xué)。充分利用“職普融通、學(xué)籍互轉(zhuǎn)”政策，實(shí)施“職教+普教”雙軌培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。
7.關(guān)于學(xué)前教育“普惠發(fā)展”存在薄弱環(huán)節(jié)問(wèn)題的整改情況：一是全面排查清理。核查幼兒園運(yùn)營(yíng)情況，下發(fā)《關(guān)于同意曲阜市孔子書(shū)院幼兒園等21所幼兒園終止辦園的批復(fù)》，停止21所不達(dá)標(biāo)幼兒園辦園。二是強(qiáng)化辦園監(jiān)管。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展規(guī)范幼兒園辦園行為專項(xiàng)的通知》，開(kāi)展專項(xiàng)督查與年度檢查，采用“四不兩直”方式核查，成立學(xué)前教育執(zhí)法隊(duì)，對(duì)違規(guī)行為下發(fā)整改通知書(shū)。三是提升師資水平。舉辦園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班，146名正副園長(zhǎng)均持證上崗；按《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》構(gòu)建研訓(xùn)一體化模式，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入，招聘時(shí)明確學(xué)歷、資格及心理健康要求。
8.關(guān)于對(duì)民辦學(xué)校監(jiān)管不嚴(yán)問(wèn)題的整改情況：一是加快推進(jìn)民辦辦學(xué)地址變更審批。通過(guò)下達(dá)《限期整改通知書(shū)》、約談學(xué)校負(fù)責(zé)人、協(xié)調(diào)審批部門(mén)、組織現(xiàn)場(chǎng)核查等方式積極推進(jìn)工作，督促學(xué)校加快辦學(xué)地址變更事宜。二是民辦學(xué)校超規(guī)模問(wèn)題正逐步解決。制定了化解大校額問(wèn)題工作方案和義務(wù)教育學(xué)位預(yù)測(cè)分析報(bào)告，依據(jù)人口數(shù)據(jù)變化情況，嚴(yán)格控制招生數(shù)量，確保在校生規(guī)模只減不增。
9.關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)思想政治教育一體化建設(shè)有差距問(wèn)題的整改情況：一是以《曲阜市推進(jìn)大中小學(xué)思政課一體化建設(shè)方案》《曲阜市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校思政課建設(shè)實(shí)施方案》為抓手，推進(jìn)學(xué)校思想政治教育一體化工作。二是督導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展專題研究思政課教育教學(xué)工作，組織學(xué)校黨組織書(shū)記、校長(zhǎng)聽(tīng)講思政課，提升思政課整體質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)違紀(jì)人員教育幫助，及時(shí)開(kāi)展談心談話，堅(jiān)決杜絕迷信行為。四是進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)意識(shí)形態(tài)安全教育。建立《教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理臺(tái)賬》，常態(tài)化開(kāi)展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域系列活動(dòng)，構(gòu)建全方位責(zé)任包保體系，積極開(kāi)展青少年教育引導(dǎo)工作。
10.關(guān)于對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康重視不夠有差距問(wèn)題的整改情況：一是扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生體質(zhì)提升工作。出臺(tái)《2025年曲阜市中小學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試工作方案》，進(jìn)行課程剛性化檢查與體質(zhì)抽測(cè)工作，將其作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估的依據(jù)。二是舉辦比賽促進(jìn)學(xué)生鍛煉展示。整改以來(lái)，我市陸續(xù)舉辦籃球比賽、足球比賽等多項(xiàng)賽事，覆蓋不同領(lǐng)域，營(yíng)造全員鍛煉的良好氛圍。三是開(kāi)展培訓(xùn)提升教師教學(xué)能力。舉辦涵蓋城鄉(xiāng)的全市音體美心信及傳統(tǒng)文化公開(kāi)課活動(dòng)，啟動(dòng)曲阜市體育與健康學(xué)科非專業(yè)教師培訓(xùn)活動(dòng)，提高我市體育兼職教師教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
11.關(guān)于五育并舉促進(jìn)心理健康有欠缺有差距問(wèn)題的整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)校五育教育硬件設(shè)施建設(shè)，通過(guò)新增五育教育教室、配備專業(yè)教學(xué)設(shè)備等，滿足現(xiàn)階段五育課程教學(xué)與部分興趣活動(dòng)開(kāi)展需求。二是開(kāi)展美育及心理健康教育課程開(kāi)設(shè)情況檢查，把執(zhí)行課程計(jì)劃的情況列入2025年考核學(xué)校的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)美育兼職教師和心理健康專兼職教師培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)300余名心理教師和200余名美育教師。定期對(duì)全市學(xué)生開(kāi)展全員心理篩查，做好學(xué)生一生一檔跟蹤管理。四是舉辦現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)大賽，通過(guò)搭建實(shí)踐與展示平臺(tái)，深化美育育人功能。
12.關(guān)于落實(shí)“雙減”政策打折扣問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化校內(nèi)整改提升。組織學(xué)校深入自查，對(duì)全體老師進(jìn)行專題整改培訓(xùn)，嚴(yán)防違規(guī)占課的情況發(fā)生。二是深化教育教學(xué)改革。通過(guò)下發(fā)通知再學(xué)習(xí)有關(guān)“雙減”政策等精神，推進(jìn)各學(xué)校作業(yè)管理落實(shí)以及規(guī)范課程開(kāi)設(shè)工作。通過(guò)組織“樂(lè)考”、制定多元性教學(xué)評(píng)價(jià)方案促進(jìn)對(duì)學(xué)生實(shí)施多元化評(píng)價(jià)。三是健全校外培訓(xùn)長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，強(qiáng)化校外培訓(xùn)治理工作機(jī)制建設(shè)。指導(dǎo)各鎮(zhèn)街完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包保責(zé)任制度，推進(jìn)常態(tài)化督導(dǎo)巡查。印發(fā)《致全市校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的提醒函》《關(guān)于校外教育培訓(xùn)致全體家長(zhǎng)的一封信》，公布校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)白名單，引導(dǎo)家長(zhǎng)通過(guò)APP選課、購(gòu)課。
13.關(guān)于回應(yīng)群眾關(guān)切差問(wèn)題的整改情況：一是切實(shí)加強(qiáng)校外教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整治力度，建立常態(tài)化的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，抽調(diào)相關(guān)科室成立專項(xiàng)整治工作專班，對(duì)違規(guī)培訓(xùn)多發(fā)的重點(diǎn)點(diǎn)位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，嚴(yán)查學(xué)科類培訓(xùn)和在職教師有償補(bǔ)課等違規(guī)行為。二是不斷提升教育執(zhí)法質(zhì)量和效能。認(rèn)真梳理反思2024年辦理的行政處罰案件全過(guò)程，并邀請(qǐng)法律顧問(wèn)審核。加強(qiáng)教育執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)與管理，確保教育行政執(zhí)法規(guī)范無(wú)誤。
14.關(guān)于教師評(píng)先樹(shù)優(yōu)有失公允問(wèn)題的整改情況：一是壓實(shí)責(zé)任強(qiáng)化問(wèn)題整改。對(duì)評(píng)選牽頭科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，責(zé)成作出深刻檢查吸取教訓(xùn)，充分保障一線教師權(quán)益。二是細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格資格審查。加強(qiáng)對(duì)教師任課情況審查，提供任課情況證明。三是全程公開(kāi)接受監(jiān)督。要求各單位必須在本單位公示欄對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行公示，及時(shí)接受監(jiān)督檢查。
15.關(guān)于對(duì)學(xué)生利益關(guān)注不夠問(wèn)題的整改情況：一是規(guī)范食堂賬務(wù)處理。制定出臺(tái)《曲阜市中小學(xué)校食堂管理辦法（試行）的通知》，督促各學(xué)校加強(qiáng)中小學(xué)食堂財(cái)務(wù)管理。二是招標(biāo)遴選大宗食材供貨商。對(duì)部分學(xué)校長(zhǎng)期購(gòu)買(mǎi)非中標(biāo)企業(yè)食材進(jìn)行整改，要求學(xué)校必須選擇招標(biāo)遴選入圍的供貨商進(jìn)行大宗食材采購(gòu)配送，每月開(kāi)展監(jiān)督檢查。完善并落實(shí)食品留樣等食堂管理制度，促進(jìn)學(xué)校食堂管理規(guī)范化、制度化。三是關(guān)注特殊群體。督促學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《曲阜市人民政府關(guān)于實(shí)施普通高中教育免費(fèi)政策的意見(jiàn)》，密切關(guān)注特殊群體和貧困家庭學(xué)生。四是建立健全收費(fèi)管理長(zhǎng)效機(jī)制。督促學(xué)校加強(qiáng)收費(fèi)政策學(xué)習(xí)，堅(jiān)決防止各種形式的中小學(xué)校亂收費(fèi)行為。
16.關(guān)于對(duì)學(xué)校食堂監(jiān)督監(jiān)管不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況：一是優(yōu)化食堂運(yùn)營(yíng)模式。通過(guò)整改，學(xué)校食堂已轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦妥誀I(yíng)模式，部分學(xué)校采用配餐方式解決師生用餐需求。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范管理。制定出臺(tái)《曲阜市中小學(xué)校食堂管理辦法（試行）》，督促各學(xué)校加強(qiáng)中小學(xué)食堂財(cái)務(wù)管理。三是夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。通過(guò)增加食堂財(cái)務(wù)人員、開(kāi)設(shè)獨(dú)立的食堂財(cái)務(wù)專戶、整改不合規(guī)發(fā)票等形式，確保財(cái)務(wù)賬目真實(shí)、準(zhǔn)確。
17.關(guān)于落實(shí)校服管理制度不到位問(wèn)題的整改情況：一是認(rèn)真組織校服公開(kāi)招標(biāo)工作。嚴(yán)格按照省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省中小學(xué)生校服選用采購(gòu)工作的通知》要求，選定供貨商，簽訂采購(gòu)合同。二是認(rèn)真落實(shí)校服減免政策。在招標(biāo)公告中明確鼓勵(lì)校服生產(chǎn)廠家對(duì)家庭困難學(xué)生、革命烈士子女、孤殘疾兒童等實(shí)行校服費(fèi)用減免政策和為建檔立卡的貧困家庭學(xué)生免費(fèi)配發(fā)校服，制定并印發(fā)《曲阜市中小學(xué)生校服費(fèi)用減免辦法（試行）》，做到校服費(fèi)用應(yīng)減盡減。三是嚴(yán)格執(zhí)行校服“雙送檢”制度，確保各采購(gòu)學(xué)校送檢率達(dá)100%。
18.關(guān)于校園安全理念樹(shù)得不牢問(wèn)題的整改情況：一是完善消防設(shè)施維護(hù)。召開(kāi)全市校園安全重點(diǎn)工作會(huì)議，研究部署整改措施。二是完善演練機(jī)制。召開(kāi)巡察問(wèn)題整改談心談話會(huì)議，對(duì)校園安全培訓(xùn)考試試卷批改錯(cuò)誤、演練總結(jié)雷同的問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)。通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)等，持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)和演練方案。三是完善安全規(guī)章制度。制定《曲阜市中小學(xué)生欺凌防治十條措施》，各學(xué)校印制防欺凌聯(lián)系卡，張貼公告牌，暢通防欺凌反饋渠道，最大限度地減少校園安全事故和欺凌事件的發(fā)生。四是完善危化品管理。將危化品管理列為重點(diǎn)督查項(xiàng)目，嚴(yán)格落實(shí)《濟(jì)寧市學(xué)校實(shí)驗(yàn)室安全管理細(xì)則二十條》，充分利用濟(jì)寧市中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室危化品動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室危化品“線上閉環(huán)監(jiān)管、線下集中處置”，確保實(shí)驗(yàn)室安全。
19.關(guān)于對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻問(wèn)題的整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。局黨組及時(shí)調(diào)整意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將落實(shí)分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制寫(xiě)入領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，將“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任”作為述責(zé)述廉和述職評(píng)議考核“必答題”。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。建立健全預(yù)警監(jiān)測(cè)機(jī)制和應(yīng)急處置機(jī)制，巡查整改以來(lái)，開(kāi)展2次意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患排查、2次中等以下學(xué)校師生信教排查。三是加強(qiáng)專題培訓(xùn)。舉辦全市教育系統(tǒng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，邀請(qǐng)市委宣傳部有關(guān)負(fù)責(zé)人開(kāi)展專題培訓(xùn)。四是做好輿情處置工作。制定《曲阜市教育和體育局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案》，明確網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)處置工作原則，安排兩名工作經(jīng)驗(yàn)充足的同志專職負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作。
20.關(guān)于保密工作存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題的整改情況：一是抓思想建設(shè)。召開(kāi)保密工作專題會(huì)議，開(kāi)展保密知識(shí)培訓(xùn)，組織全體人員簽訂保密承諾書(shū)，切實(shí)強(qiáng)化保密意識(shí)。二是抓機(jī)制完善。根據(jù)崗位變動(dòng)更新保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單，結(jié)合實(shí)際制定工作秘密事項(xiàng)清單。配齊保密設(shè)備，購(gòu)置4臺(tái)保密柜、1臺(tái)涉密電腦和1臺(tái)涉密打印機(jī)。三是抓流程規(guī)范。設(shè)計(jì)涉密文件登記表，局保密員嚴(yán)格做好涉密文件收發(fā)辦理工作，需保存的妥善放置保密柜內(nèi)，需歸還的及時(shí)做好清退工作。
（二）關(guān)于貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題仍有發(fā)生方面問(wèn)題
21.關(guān)于履行管黨治黨政治責(zé)任不認(rèn)真問(wèn)題的整改情況：一是壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。局黨組在黨組會(huì)聽(tīng)取黨組成員履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任匯報(bào)，審議《教育工委書(shū)記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的報(bào)告（征求意見(jiàn)稿）》，專題研究從嚴(yán)治黨工作。二是抓好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)。開(kāi)展2024年度黨組織書(shū)記全面從嚴(yán)治黨述責(zé)述廉和抓基層黨建工作述職評(píng)議考核、全市2024年度中小學(xué)校黨組織書(shū)記述職評(píng)議會(huì)議。三是開(kāi)展清廉學(xué)校建設(shè)。組織召開(kāi)清廉學(xué)校建設(shè)工作會(huì)議，制定下發(fā)《清廉學(xué)校建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)清單》。
22.關(guān)于日常監(jiān)督不夠嚴(yán)格，違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生問(wèn)題的整改情況：一是在制度建設(shè)方面，健全并完善教育系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督制度，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的規(guī)范，減少權(quán)力尋租空間。二是在監(jiān)督執(zhí)行上，成立專項(xiàng)督查小組，對(duì)學(xué)校進(jìn)行檢查，公示舉報(bào)電話、郵箱，鼓勵(lì)師生、家長(zhǎng)及社會(huì)各界參與監(jiān)督。三是在思想教育層面，2025年以來(lái)，約談16人，提升單位黨員干部廉潔自律和遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。四是在責(zé)任追究環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)涉及違紀(jì)違法的個(gè)人與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。
23.關(guān)于對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為督促懲治輕拿輕放問(wèn)題的整改情況：一是規(guī)范處分決定執(zhí)行程序。組織相關(guān)學(xué)校召開(kāi)支部黨員大會(huì)，宣布違紀(jì)違規(guī)人員處分決定，確保處分公開(kāi)透明、震懾到位。二是健全違紀(jì)懲處制度體系。梳理細(xì)化違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與懲處等級(jí)，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》，明確懲處依據(jù)。三是接受社會(huì)監(jiān)督。建立違紀(jì)違規(guī)清單，公開(kāi)典型案例及處理結(jié)果，形成參考與約束。四是加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)。通過(guò)每周局晨會(huì)強(qiáng)調(diào)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法嚴(yán)肅性，提升工作人員責(zé)任意識(shí)與業(yè)務(wù)能力，杜絕懲處失當(dāng)，維護(hù)風(fēng)清氣正的系統(tǒng)環(huán)境。
24.關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)抓得不實(shí)問(wèn)題的整改情況：一是健全考核完善機(jī)制。印發(fā)《曲阜市中小學(xué)（幼兒園）教師師德考核辦法》，明確涉事教師問(wèn)題計(jì)入師德檔案、納入平時(shí)考核，作為年度考核重要依據(jù)。二是深化整治提升水平。分別在2024年暑假、2025年1月寒假前夕，累計(jì)組織5900余名教師及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂拒絕有償補(bǔ)課承諾書(shū)，107所學(xué)校公示三級(jí)舉報(bào)渠道及監(jiān)督平臺(tái)二維碼。假期間教體局?jǐn)y人臉比對(duì)系統(tǒng)累計(jì)檢查50余所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，未發(fā)現(xiàn)在職教師補(bǔ)課情況。三是印發(fā)《關(guān)于組織開(kāi)展弘揚(yáng)踐行教育家精神宣講活動(dòng)的實(shí)施方案》，整改以來(lái)已開(kāi)展4次宣講、3次教師博物館參觀活動(dòng)，多形式提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。
25.關(guān)于長(zhǎng)期借用其他單位車輛問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)。組織學(xué)習(xí)《濟(jì)寧市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》，提升人員規(guī)矩意識(shí)，杜絕同類問(wèn)題發(fā)生。二是健全監(jiān)管機(jī)制。將車輛管理納入日常監(jiān)督體系，通過(guò)專項(xiàng)核查確認(rèn)公車按規(guī)定完成移交，建立動(dòng)態(tài)監(jiān)管機(jī)制杜絕違規(guī)隱患。
26.關(guān)于超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公家具問(wèn)題的整改情況：一是筑牢合規(guī)意識(shí)。組織學(xué)習(xí)《濟(jì)寧市財(cái)政局關(guān)于做好2025年市級(jí)政府采購(gòu)和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)預(yù)算編制及執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》，杜絕問(wèn)題再發(fā)生。二是壓實(shí)責(zé)任鏈條。針對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公家具問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展核查，責(zé)令相關(guān)人員作出書(shū)面檢討。
27.關(guān)于公共接待費(fèi)用管控及陪餐規(guī)格執(zhí)行與制度標(biāo)準(zhǔn)存在脫節(jié)問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化理論武裝。局黨組專題學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施辦法，堅(jiān)持簡(jiǎn)約務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。二是開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。組織財(cái)務(wù)人員參加濟(jì)寧市教育財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)，提升財(cái)務(wù)管理。三是規(guī)范流程。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)接待工作紀(jì)律的通知》，完善管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)范。
28.關(guān)于文風(fēng)不實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，公文辦理不嚴(yán)謹(jǐn)問(wèn)題的整改情況：一是開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn)。組織召開(kāi)曲阜市教體系統(tǒng)公文處理專題培訓(xùn)會(huì)議，從行文規(guī)則、格式、語(yǔ)言表達(dá)等方面提升公文制發(fā)水平。二是提升公文辦理標(biāo)準(zhǔn)。制作使用“曲阜市教育和體育局公文擬稿紙”，建立科室、辦公室、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)層層審核機(jī)制，嚴(yán)格把關(guān)文件制發(fā)。
29.關(guān)于脫離財(cái)政監(jiān)管問(wèn)題的整改情況：一是筑牢監(jiān)管防線。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政預(yù)算管理規(guī)定，通過(guò)財(cái)政預(yù)算一體化系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)支付，實(shí)現(xiàn)資金收支線上留痕、動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是推動(dòng)問(wèn)題整改到位。召開(kāi)專題會(huì)議推進(jìn)賬戶撤銷清理，按規(guī)定完成資金清理、賬戶撤銷等工作。
30.關(guān)于財(cái)務(wù)原始憑證未形成固定審批手續(xù)問(wèn)題的整改情況：一是筑牢制度根基。制定《曲阜市教育和體育局財(cái)務(wù)報(bào)銷簽字審批制度》，規(guī)范機(jī)關(guān)報(bào)銷簽字流程。二是強(qiáng)化長(zhǎng)效執(zhí)行。局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《曲阜市教育和體育局財(cái)務(wù)報(bào)銷簽字審批制度》，杜絕同類問(wèn)題再次發(fā)生。
31.關(guān)于公車管理不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況：一是規(guī)范租車程序。嚴(yán)格執(zhí)行公車管理規(guī)定，通過(guò)山東省公務(wù)用車管理平臺(tái)依規(guī)用車，落實(shí)辦公室審核審批制度，定點(diǎn)加油、維修。二是規(guī)范租賃服務(wù)。與在政府租車平臺(tái)在冊(cè)的順達(dá)汽車服務(wù)有限公司簽訂租車合同，確保車輛符合公務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格租車審批。憑上級(jí)文件和派車單申請(qǐng)，非必要租車不予審批，鼓勵(lì)綠色出行。
32.關(guān)于擴(kuò)大開(kāi)支范圍問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化制度建設(shè)與流程規(guī)范。明確政府開(kāi)支具體范圍和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)健全費(fèi)用報(bào)銷審核流程，要求報(bào)銷時(shí)提供詳細(xì)明細(xì)和用途說(shuō)明，從制度層面劃清開(kāi)支界限。二是加強(qiáng)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織專題財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)講解開(kāi)支范圍、報(bào)銷制度及相關(guān)法規(guī)。
33.關(guān)于對(duì)中標(biāo)企業(yè)違規(guī)轉(zhuǎn)包監(jiān)管不力問(wèn)題的整改情況：一是嚴(yán)格資質(zhì)審查。組建工作專班，核查大宗食材供貨商配送人員健康證、無(wú)違法犯罪記錄證明等，督促按合同約定配送食材。二是規(guī)范招標(biāo)流程與轉(zhuǎn)包治理。由市教育保障服務(wù)中心集中代理校服招標(biāo)，公開(kāi)征集校服生產(chǎn)供應(yīng)商，并對(duì)重點(diǎn)學(xué)校開(kāi)展專項(xiàng)督查，杜絕轉(zhuǎn)包行為。三是落實(shí)管理規(guī)范。依據(jù)省教育廳《關(guān)于加強(qiáng)寄宿制中小學(xué)校超市管理的通知》，要求學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行超市管理規(guī)定，實(shí)地檢查學(xué)校超市經(jīng)營(yíng)情況，推動(dòng)規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。
（三）關(guān)于推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)用力不足，干部隊(duì)伍建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)方面問(wèn)題
34.關(guān)于執(zhí)行黨組工作條例有差距問(wèn)題的整改情況：一是規(guī)范會(huì)議流程。印發(fā)《黨組議事規(guī)則》《局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，明確局黨組會(huì)議與局辦公會(huì)議的議事范圍、流程，規(guī)范會(huì)議記錄及紀(jì)要制發(fā)。二是嚴(yán)格制度執(zhí)行。辦公室嚴(yán)格把關(guān)黨組會(huì)議題，落實(shí)民主集中制和“三重一大”制度，非黨班子成員列席會(huì)議但不參與表決。三是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)分工。局黨組結(jié)合實(shí)際調(diào)整班子成員分工，印發(fā)《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)同志工作分工的通知》，清晰界定領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工。
35.關(guān)于落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制不到位問(wèn)題的整改情況：一是選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。按干部管理權(quán)限，各中小學(xué)已全部配齊黨組織書(shū)記。二是完善黨組織議事規(guī)則。下發(fā)中小學(xué)校黨組織會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則示范文本，指導(dǎo)各校制定“兩會(huì)”議事規(guī)則并報(bào)教體局備案。定期抽查學(xué)校黨組織會(huì)議召開(kāi)情況，各黨組織書(shū)記均履行第一責(zé)任人責(zé)任，規(guī)范召開(kāi)會(huì)議并參加年底述職評(píng)議考核。
36.關(guān)于黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范問(wèn)題的整改情況：一是健全組織生活制度。規(guī)范黨內(nèi)“三會(huì)一課”等制度，每月依據(jù)市委組織部《主題黨日活動(dòng)清單》布置黨建工作，通過(guò)燈塔e支部統(tǒng)計(jì)活動(dòng)開(kāi)展情況并督促落實(shí)。二是加強(qiáng)政治培訓(xùn)。舉辦全市教育系統(tǒng)黨組織書(shū)記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，300余人參訓(xùn)。組織26名同志參加全國(guó)中小學(xué)校黨組織書(shū)記網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)示范班。三是常態(tài)化組織活動(dòng)。局機(jī)關(guān)黨支部發(fā)揮示范作用，體校黨支部針對(duì)主題黨日落實(shí)問(wèn)題及時(shí)整改，嚴(yán)格按清單開(kāi)展“三會(huì)一課”和主題黨日活動(dòng)，確保組織生活規(guī)范有序。
37.關(guān)于黨員量化積分流于形式問(wèn)題的整改情況：認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于在社區(qū)、“兩新”組織中推行黨員量化積分管理工作的實(shí)施意見(jiàn)（試行）》，扎實(shí)開(kāi)展黨員量化積分工作，并定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，有效避免流于形式。
38.關(guān)于開(kāi)展黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建工作不到位問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化制度保障。將團(tuán)建、隊(duì)建納入黨建總體規(guī)劃與年度考核體系，明確黨組織每學(xué)期專題研究團(tuán)、隊(duì)工作次數(shù)與要求，實(shí)現(xiàn)黨、團(tuán)、隊(duì)建設(shè)同部署、同檢查、同總結(jié)。完善團(tuán)、隊(duì)干部規(guī)范化配備管理制度，嚴(yán)格選拔任用流程，建立培訓(xùn)考核機(jī)制，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作考核。二是夯實(shí)工作落實(shí)。依據(jù)《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建加強(qiáng)少先隊(duì)工作體制機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》，督促各校黨組織落實(shí)專題研究共青團(tuán)、少先隊(duì)工作不少于2次，強(qiáng)化對(duì)基層學(xué)校“三會(huì)兩制一課”等團(tuán)、隊(duì)基本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范團(tuán)費(fèi)收繳使用、團(tuán)員發(fā)展管理等工作。三是豐富育人活動(dòng)形式。全市中小學(xué)開(kāi)展孔子文化進(jìn)校園活動(dòng)200余場(chǎng)次，舉辦“敬師禮”“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)”“傳承紅色基因”等未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)，組織第十一屆“國(guó)學(xué)小名士”經(jīng)典誦讀電視活動(dòng)。
39.關(guān)于干部隊(duì)伍年齡老化問(wèn)題的整改情況：一是強(qiáng)化實(shí)踐賦能，鍛造青年干部后備力量。先后選派20名青年教育管理干部赴江蘇南通市屬名校跟崗培訓(xùn)1個(gè)月，選派22名干部到濟(jì)寧市屬名校跟崗學(xué)習(xí)1周。二是加大選拔力度。提拔3所學(xué)校“80后”支部書(shū)記，聘任1名“80后”高中副校長(zhǎng)。
40.關(guān)于干部輪崗交流力度小問(wèn)題的整改情況：組織局機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位中層交流輪崗工作調(diào)研，學(xué)習(xí)借鑒周邊縣市區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究制訂輪崗方案。科室中層在同一崗位任職超過(guò)6年原則上進(jìn)行輪崗，參照科級(jí)干部任職年齡規(guī)定，科室中層到齡后不再擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。
41.關(guān)于師資流失嚴(yán)重問(wèn)題的整改情況：一是加強(qiáng)調(diào)配管理。依據(jù)《曲阜市事業(yè)單位聘用合同》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范教體系統(tǒng)人員解聘、辭聘工作的通知》，執(zhí)行學(xué)校初審、教體局復(fù)審流程，嚴(yán)把五年工作年限。二是強(qiáng)化人才引入。通過(guò)解決教師夫妻兩地分居政策和濟(jì)寧市“人才回引”調(diào)入13人，調(diào)研制定《曲阜市教師“歸巢計(jì)劃”實(shí)施方案》。三是構(gòu)建關(guān)愛(ài)體系。制定《圣城幸福教師“八項(xiàng)行動(dòng)”》，為外地教師提供發(fā)展保障，降低師資流失率。
42.關(guān)于長(zhǎng)期借用中小學(xué)教職工，擠占一線教育資源問(wèn)題的整改情況：一是清理違規(guī)借用。由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，召開(kāi)清理規(guī)范借用工作人員會(huì)議，安排工作交接返回原單位工作，借用人員全部返回原單位。二是規(guī)范人員借用。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于借用工作人員有關(guān)規(guī)定，規(guī)范借用工作人員相關(guān)工作。
43.關(guān)于自行聘用代課教師問(wèn)題的整改情況：一是建立臺(tái)賬管控存量。對(duì)代課教師開(kāi)展摸底排查，掌握實(shí)情。制定2025年招聘計(jì)劃，預(yù)計(jì)8月底到崗。二是實(shí)施支教補(bǔ)充。安置實(shí)習(xí)支教生補(bǔ)充到師資緊缺學(xué)校，緩解臨時(shí)性缺員。三是優(yōu)化師資配置。根據(jù)《曲阜市教育資源整合暨中小學(xué)幼兒園建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2022—2025年）》，調(diào)整部分農(nóng)村教師到城區(qū)支教，解決城區(qū)師資緊缺問(wèn)題。
（四）關(guān)于巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)不徹底，長(zhǎng)效機(jī)制未建立方面問(wèn)題
44.關(guān)于巡察、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改不到位、不徹底問(wèn)題的整改情況：一是構(gòu)建長(zhǎng)效治理機(jī)制。召開(kāi)全市校外培訓(xùn)治理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，依托鎮(zhèn)街網(wǎng)格化管理體系全面摸排培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，建立“網(wǎng)格摸排、臺(tái)賬管理、全面覆蓋”的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，壓實(shí)屬地管理責(zé)任。二是強(qiáng)化部門(mén)聯(lián)動(dòng)整治。開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)4家機(jī)構(gòu)下達(dá)整改通知、指導(dǎo)2家注銷，評(píng)選五星級(jí)機(jī)構(gòu)12個(gè)、四星級(jí)25個(gè)、三星級(jí)32個(gè)，營(yíng)造規(guī)范辦學(xué)氛圍。三是開(kāi)展賬戶清理工作。巡察后積極推進(jìn)賬戶撤銷，后續(xù)將加強(qiáng)賬戶合規(guī)管理，形成治理閉環(huán)。
三、下一步工作打算
局黨組高度重視巡察整改后續(xù)鞏固工作，將巡察整改作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、系統(tǒng)工程，持續(xù)發(fā)力、久久為功。強(qiáng)化巡察整改成果運(yùn)用，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)作風(fēng)，持續(xù)推進(jìn)巡察整改成果鞏固提升，做深做實(shí)巡察“后半篇文章”。
（一）持續(xù)壓緊壓實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，把整改落實(shí)工作擺在更加突出的位置，以“釘釘子”精神持續(xù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)。把抓整改成果融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨，以務(wù)實(shí)行動(dòng)夯實(shí)整改成果。
（二）持續(xù)鞏固深化整改成效。繼續(xù)聚焦巡察反饋問(wèn)題，堅(jiān)持持續(xù)改、深入改，嚴(yán)格落實(shí)整改清單銷號(hào)制度，緊盯不放、一抓到底。對(duì)尚未完成的問(wèn)題，嚴(yán)格對(duì)照整改要求，持續(xù)跟蹤督辦，加強(qiáng)督查問(wèn)效。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，堅(jiān)決防止問(wèn)題反彈反復(fù)，切實(shí)鞏固整改成效。
（三）深化運(yùn)用整改成果。局黨組將以巡察整改為重要契機(jī)，針對(duì)巡察反饋的四大類問(wèn)題，壓實(shí)整改主體責(zé)任：黨組書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將巡察反饋問(wèn)題與過(guò)往未整改到位問(wèn)題一體推進(jìn)。通過(guò)提升政治站位、扛牢全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、深化形式主義官僚主義整治等舉措，推動(dòng)黨中央決策部署落地，持續(xù)鞏固巡察整改成效，推動(dòng)曲阜教育高質(zhì)量發(fā)展，為“教育名市”建設(shè)增勢(shì)賦能。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0537-4442685；電子郵箱：[email protected]。
中共曲阜市教育和體育局黨組
2025年6月23日
